MENIU

Veiklos rodiklių svarba. Veiklos rodiklių problemos

Kaip pasirinkti tinkamiausius veiklos rodiklius ir kaip juos įdiegti organizacijoje. Kuo kokybiniai veiklos rodikliai skiriasi nuo kiekybinių ir kaip pamatuoti kokybinius veiklos rodiklius. Išmoksite tinkamai atvaizduoti veiklos rodiklių rezultatus ir suprasite, kaip juos interpretuoti.

Dalyvių skaičius

Mokymai vyksta grupėmis, 5-15 žmonių.

Trukmė

1 diena

Kalba

Dėstoma lietuvių kalba.

Mokymų temos

  • Pagrindiniai veiklos rodiklių principai. Matavimas turi prasmę kontekste – socialiniai ir organizaciniai organizacijos aspektai. Matuojame tik tai, kas svarbu ir kas gali padėti organizacijai augti. Matavimo rodiklių integravimas organizacijoje, jų tarpusavio sąryšis. Matavimo rodikliai suteikia grįžtamąjį ryšį apie tai, kas įvyko per tam tikrą laiką. Pagrindinės veiklos rodiklių problemos organizacijoje. Praktinė užduotis: Kokios pagrindinės veiklos rodiklių problemos yra jūsų organizacijoje?
  • Kaip pasirinkti tinkamiausius rodiklius. Kaip įtraukti suinteresuotus asmenis į veiklos rodiklių pasirinkimo procesą. Kaip sukurti veiklos rodiklių medį. Kuo kokybiniai veiklos rodikliai skiriasi nuo kiekybinių, ir kaip padaryti kokybinius veiklos rodiklius pamatuojamus. Praktinė užduotis – veiklos rodiklių pasirinkimas.
  • Veiklos rodiklių diegimas organizacijoje. Rodiklio aprašymas. Rodiklio tikslas. Kur naudojamas rodiklis? Kaip apskaičiuojamas rodiklis? Kaip pristatomas rodiklis?
  • Veiklos rodiklių rezultatų atvaizdavimas, interpretavimas ir nuolatinis veiklos gerinimas.Gera veiklos rodiklių ataskaita – suprantama, naudojama ir skatinanti veikti. Grafikai, lentelės ir ataskaitos – trūkumai ir privalumai. Praktinė rodiklių atvaizdavimo užduotis.

Mokymas skirtas aukščiausios ir vidurinės grandies vadovams, įmonių savininkams.

Papildoma informacija:
  • Galimas atvykimas į įmonę arba nuotoliniu būdu;
  • Data derinama individualiai;
  • Po mokymų dalyviams atsiunčiama medžiaga.

Mokymus veda

Aušra Meškauskienė

Konsultantė, turinti daugiau nei 30 metų darbo patirtį vadovavimo ir finansų valdymo srityse. Ji dirbo tokiose įmonėse kaip „PricewaterhouseCoopers“ , „IBM Lietuva“, „Coca-Cola HBC Lietuva“, „Affecto Lietuva“ konsultante bei finansų direktore. 

Kaina ir Registracija

350.00

Mokymų kaina be PVM / dalyviui.