MENIU

Minkštųjų kompetencijų mokymai verslui

Grįžtamojo ryšio

teikimas ir priėmimas

Dalyvių skaičius

Mokymai vyksta grupėmis, 6-12 žmonių.

Trukmė

1.5 astr. val.

Kalba

Gali būti dėstoma lietuvių ir anglų kalbomis.

Mokymų temos

• Kaip kalbėti, kad kiti norėtų klausyti;
• Koks yra mokymų dalyvių santykis su grįžtamuoju ryšiu;
• Kokie yra grįžtamojo ryšio tipai;
• Etikečių vaidmuo teikiant grįžtamąjį ryšį;
• Konstruktyvaus grįžtamojo ryšio principai;
• Pasiruošimas grįžtamajam ryšiui;
• Kaip tinkamai priimti grįžtamąjį ryšį.

Papildoma informacija
  • Mokymai orientuoti į praktinių gebėjimų lavinimą – mokymų metu dalyviai turės galimybę teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį;
  • Galimas atvykimas į įmonę arba nuotoliniu būdu;
  • Data derinama individualiai.

Mokymus veda

Nastasija Šurpikienė

Konsultuoja įvairiose verslo srityse dirbančių įmonių vadovus visais klausimais, susijusiais su „minkštomis“ personalo valdymo kompetencijomis. Aktyviai dalyvauja tarptautinėse grupių santykių konferencijose ir konsultantų mokymuose, gilinasi į grupių santykių metodą. 

Ekspertinės sritys: personalo ugdymo sistemų kūrimas, darbuotojų asmenybės tipai, naujų darbuotojų integracija, įtraukimas, ugdymas ir išlaikymas, savimotyvacijos šaltiniai, emocinio intelekto ugdymas, autentiškų lyderio ir sekėjų santykių kūrimas.

Mokymų vedimo patirtis: 10+ m. patirtis, 20+ mokymų temų, mokymai vesti daugiau kaip 50 grupių, virš 500 dalyvių.

Išsilavinimas: filologijos, pedagogikos magistras ir verslo vadybos magistras (BI ir ISM vadybos)

Kaina ir Registracija

480.00

Mokymų kaina be PVM